ઑફિસ ખુરશીઓ માટે, અમે "શ્રેષ્ઠ નહીં, પરંતુ સૌથી મોંઘા" ની ભલામણ કરતા નથી અને ગુણવત્તાને ધ્યાનમાં લીધા વિના અમે માત્ર સસ્તાની ભલામણ કરતા નથી.હીરો ઓફિસ ફર્નિચરસૂચવે છે કે તમે બજેટની અંદર આ છ ટિપ્સમાંથી સમજદાર પસંદગીઓ કરો છો અને તમે કરવા માટે તૈયાર છો.
પ્રથમ: બેઠક ગાદી.સારી ઓફિસ ચેર સીટ કુશનની કિંમત હજુ પણ ઘણી વધારે છે, સારી સીટ ગાદી માત્ર સ્થિતિસ્થાપક હોવી જરૂરી નથી, ખૂબ નરમ નથી અને ખૂબ સખત પણ નથી, પરંતુ અંતર્મુખ વળાંક સાથે પણ હોવી જોઈએ, જે બેસવાની સારી સમજ આપે છે.
બીજું: બેકરેસ્ટ.ઓફિસ ખુરશીની પાછળનો ભાગ આરામ અને સલામતીની ભાવના પર ભાર મૂકે છે.બેકરેસ્ટ માટે, મોટું હંમેશા સારું હોતું નથી અને ડબલ બેક હંમેશા સારું હોતું નથી.પીઠનો કોણ ગરદન, કમર, ખભા, હિપ્સ અને અન્ય તણાવ બિંદુઓ અને સપાટીને સુરક્ષિત કરવા સક્ષમ હોવા જોઈએ.
ત્રીજું: બેસવાની મુદ્રા.ઓફિસ ખુરશીનું પહેલું ધોરણ એ છે કે શું તે વપરાશકર્તાને શ્રેષ્ઠ બેઠકની સ્થિતિને સમાયોજિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે, કારણ કે માત્ર સારી બેઠકની સ્થિતિ જાળવી રાખવાથી જ લાંબા સમય સુધી શરીરને થતા નુકસાનને ઘટાડી શકાય છે.
ચોથું: મિકેનિઝમ.મિકેનિઝમની સ્થિરતા માટે, તેની સામગ્રીની પસંદગી અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે.જેમ આપણે બધા જાણીએ છીએ, મિકેનિઝમ જેટલું ભારે છે, ખુરશી વધુ સ્થિર હોય છે જ્યારે લોકો બેસે છે, અડધી સૂતી વખતે પણ કોઈ સમસ્યા નથી.સારી ઓફિસ ખુરશીની મિકેનિઝમ સામાન્ય રીતે સારી ધાતુની સામગ્રીથી બનેલી હોય છે, જેમ કે સ્ટેનલેસ સ્ટીલ, એલ્યુમિનિયમ એલોય અને તેથી વધુ.
પાંચમું: આધાર.નાના ઉતરાણ વિસ્તારને લીધે, 4 પંજાના આધારની સ્થિરતા નબળી હોવી આવશ્યક છે.અને ખુરશીની સ્થિરતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે 5 ક્લો બેઝનો ગ્રાઉન્ડ એરિયા 4 ક્લો બેઝ કરતા ઘણો મોટો છે.જોકે 6 પંજાનો આધાર સૌથી સલામત છે, પરંતુ તેનો ગેરલાભ એ છે કે ચળવળ અનુકૂળ નથી, અમારા પગમાં ગાંઠ મારવી સરળ છે.તેથી બજાર પર લગભગ તમામ ઓફિસ ખુરશી 5 ક્લો આધાર.
છઠ્ઠું: ગોઠવણ.દરેક વ્યક્તિની ઊંચાઈ, વજન, પગની લંબાઈ, કમરની લંબાઈ અલગ-અલગ હોય છે, અને દરેક વ્યક્તિના હાડપિંજરના સ્નાયુ અનન્ય હોય છે, સૌથી આરામદાયક મુદ્રા પ્રાપ્ત કરવા માટે બેઠક બનાવવા માટે, તેને ઓફિસની ખુરશી પ્રમાણમાં સારી ગોઠવણની જરૂર છે.આ એડજસ્ટેબિલિટી એડજસ્ટેબલ હેડરેસ્ટ, બેકરેસ્ટ, આર્મરેસ્ટ, સીટ અને તેથી વધુમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે, અને તે માત્ર ઊંચાઈને જ નહીં, પણ એન્ગલને પણ એડજસ્ટ કરી શકાય છે.
પોસ્ટ સમય: મે-29-2023